पाठ्यक्रम विवरण:
| पाठ्यक्रम शीर्षक | प्रशिक्षण का ऑनलाइन मूल्यांकन |
| पाठ्यक्रम उद्देश्य | प्रतिभागियों को प्रशिक्षण मूल्यांकन पद्धतियों, तकनीकों और सर्वोत्तम प्रथाओं की व्यापक समझ प्रदान करना। |
| पाठ्यक्रम का उद्देश्य | प्रतिभागियों को इसके महत्व, उद्देश्य और विभिन्न मूल्यांकन मॉडल सहित प्रशिक्षण मूल्यांकन की मूलभूत अवधारणाओं से परिचित कराएं। मूल्यांकन योजनाएं विकसित करें जो स्पष्ट उद्देश्यों, कार्यप्रणाली, डेटा संग्रह तकनीकों और मूल्यांकन मानदंडों को रेखांकित करें। प्रशिक्षण कार्यक्रमों के प्रभाव और प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए एकत्रित डेटा का विश्लेषण करें, परिणामों की व्याख्या करें और सार्थक निष्कर्ष निकालें। मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान हितधारकों को शामिल करने और मूल्यांकन निष्कर्षों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने के महत्व पर प्रकाश डालें। |
| पाठ्यक्रम प्रोफ़ाइल | श्रम और रोजगार मंत्रालय सहित भारत के सभी सरकारी और निजी प्रशिक्षण संस्थान। |
| क्रियाविधि | यह प्रशिक्षण ऑनलाइन मोड में दिया जाएगा। प्रशिक्षण में मुख्य रूप से व्याख्यान और चर्चाओं का उपयोग किया जाएगा, उसके बाद प्रश्न और उत्तर दिए जाएंगे। प्रत्येक सत्र एक संरचित पावर प्वाइंट प्रेजेंटेशन पर आधारित होगा |
| संकाय | डॉ.धन्य एमबी धन्यांब[डॉट]vvgnli[at]gov[dot]in |
| तारीख | 05-02-2024 से 06-02-2024 तक |
| प्रशिक्षण विवरण | घरेलू प्रशिक्षण कार्यक्रम |
| कार्यक्रम का स्थान | ऑनलाइन |
| पाठ्यक्रम निदेशक | डॉ. धान्या एमबी |
| पाठ्यक्रम की जानकारी डाउनलोड करें | पाठ्यक्रम की जानकारी डाउनलोड करें (फरवरी 05-06, 2024 तक प्रशिक्षण का ऑनलाइन मूल्यांकन। पीडीएफ) |
| फ़ाइल का साइज़ | 519.97 केबी |
