उद्देश्य
उचित कानूनी विनियमन ढांचे के निर्माण और उचित सामाजिक सुरक्षा उपायों को विकसित करने में मदद करने के लिए बदलते रोजगार संबंधों की समझ विकसित करें।
मुख्य क्षेत्र
केंद्र की अनुसंधान गतिविधियाँ निम्नलिखित मुख्य क्षेत्रों पर केंद्रित हैं:
- ट्रेड यूनियन और उभरते सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य में उनकी भूमिका।
- अनौपचारिक और असंगठित क्षेत्र में उभरते रोजगार संबंध।
- असंगठित और अनौपचारिक क्षेत्र में रोजगार संबंधों के विनियमन में मौजूदा कानूनी ढांचे की सीमाएं।
- न्यायिक प्रवृत्ति में परिवर्तन.
- श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा.
- न्यूनतम वेतन का विनियमन.
- संविदा श्रम और निश्चित अवधि के रोजगार का विनियमन।
- अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानक और श्रम विनियमन
हाल ही में पूर्ण हुई अनुसंधान परियोजनाएँ
हाल के दिनों में केंद्र द्वारा शुरू और पूरी की गई कुछ महत्वपूर्ण अनुसंधान परियोजनाओं में शामिल हैं:
- भारत में निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों में संकाय के रोजगार, कार्य और सेवा की शर्तें।
- भारत में निजी प्लेसमेंट एजेंसियों का विनियमन
- आईएलओ कन्वेंशन 181: भारत में निजी प्लेसमेंट एजेंसियों के संदर्भ में मुद्दे और चुनौतियाँ
- न्यूनतम वेतन नीति और नियामक ढांचे का विकास: एक अंतरदेशीय परिप्रेक्ष्य।
- निजी सुरक्षा एजेंसियों द्वारा नियुक्त सुरक्षा गार्डों के श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा के मुद्दे: ओखला और नोएडा का एक केस अध्ययन।
- संविदा श्रम और न्यायिक हस्तक्षेप।
- उल्लंघनों को रोकने के लिए श्रम कानूनों को मजबूत करना
- शिक्षा उद्योग में श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा के मुद्दे: नोएडा के निजी स्कूल का एक केस स्टडी।
- नोएडा के कारखानों में श्रम कल्याण उपायों की स्थिति: परिधान और होजरी उद्योग का एक केस अध्ययन।
उपर्युक्त अधिकांश शोध अध्ययन एनएलआई अनुसंधान अध्ययन श्रृंखला के रूप में प्रकाशित किए गए हैं।
अनुसंधान सलाहकार समूह के सदस्य
केंद्र में अपनी विभिन्न गतिविधियों को चलाने के लिए मार्गदर्शन, अभिविन्यास और दिशा प्राप्त करने के लिए आरएजी सदस्यों के रूप में निम्नलिखित प्रतिष्ठित व्यक्ति हैं:
- प्रोफेसर महावीर सिंह
- डॉ. राजन के.ई. वर्गीस
- डॉ. कमला शंकरन
- श्री एच. महादेवन
- श्री बी.पी. पंत
केंद्र समन्वयक
- डॉ. संजय उपाध्याय, वरिष्ठ अध्येता
सह समन्वयक
- डॉ. मनोज जाटव, एसोसिएट, फेलो
