प्रशिक्षण कार्यक्रम
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सभी प्रशिक्षण कार्यक्रम यहां सूचीबद्ध हैं
अवधि -
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प्रभावी सुलह के लिए आवश्यक व्यवहार कौशल विकसित करने के साथ-साथ सुलह अधिकारियों को समकालीन औद्योगिक संबंध परिदृश्य और सुलह के लिए मुद्दों की प्रकृति की सराहना करने के लिए तैयार करना। |
अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य अर्ध-न्यायिक भूमिका निभाने के लिए क्षमता को मजबूत करना है। |
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कार्यक्रम का उद्देश्य अर्ध-न्यायिक भूमिका निभाने के लिए क्षमता को मजबूत करना है। |
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कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य से संबंधित सिद्धांतों, प्रथाओं और विनियमों के बारे में प्रतिभागियों की समझ को बढ़ाना। |
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कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य से संबंधित सिद्धांतों, प्रथाओं और विनियमों के बारे में प्रतिभागियों की समझ को बढ़ाना। |
औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य निदेशालय के अधिकारियों के लिए कार्यस्थल पर सुरक्षा स्वास्थ्य और कल्याण सुनिश्चित करने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम
अवधि -
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इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य कार्यस्थलों में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएच) सुनिश्चित करने के लिए राज्य श्रम विभागों के तहत कारखानों के निरीक्षणालय के अधिकारियों की समझ और क्षमताओं को बढ़ाना है। |
औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य निदेशालय के अधिकारियों के लिए कार्यस्थल पर सुरक्षा स्वास्थ्य और कल्याण सुनिश्चित करने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम
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इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य कार्यस्थलों में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएच) सुनिश्चित करने के लिए राज्य श्रम विभागों के तहत कारखानों के निरीक्षणालय के अधिकारियों की समझ और क्षमताओं को बढ़ाना है। |
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यह पाठ्यक्रम प्रतिभागियों को आरटीआई अधिनियम 2005 के विभिन्न प्रावधानों को जानने और एक प्रभावी आरटीआई उत्तर तैयार करने का अधिकार देता है। |
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यह पाठ्यक्रम प्रतिभागियों को आरटीआई अधिनियम 2005 के विभिन्न प्रावधानों को जानने और एक प्रभावी आरटीआई उत्तर तैयार करने का अधिकार देता है। |
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GET Ahead का उद्देश्य महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने और चलाने में आने वाली कुछ बाधाओं को दूर करना है, जिसमें उद्यमशीलता ज्ञान और कौशल की कमी, कम आत्मविश्वास और लैंगिक मानदंड और भूमिकाएं शामिल हैं जो घरेलू और देखभाल जिम्मेदारियों के बोझ को बढ़ाती हैं। GET Ahead महिलाओं और पुरुषों को व्यवसाय प्रबंधन और व्यवसाय शुरू करने के लिए आवश्यक प्रमुख सॉफ्ट कौशल प्रदान करके उद्यमिता समर्थन में लिंग अंतर को पाटता है। |