डॉ. धन्या एमबी एक अर्थशास्त्री हैं जो वीवी गिरी राष्ट्रीय श्रम संस्थान में फेलो (संकाय) के रूप में कार्यरत हैं। उनके पास श्रम बाजार अध्ययन के क्षेत्र में लगभग दो दशकों का शोध अनुभव है और उन्होंने माइक्रोफाइनेंस और ग्रामीण महिला सशक्तिकरण (2004-2008) के माध्यम से स्व-रोज़गार विषय पर अर्थशास्त्र में पीएचडी की है। वह वीवी गिरी राष्ट्रीय श्रम संस्थान (वीवीजीएनएलआई) के दो प्रमुख अनुसंधान केंद्रों, श्रम बाजार अध्ययन केंद्र और एकीकृत श्रम इतिहास अनुसंधान कार्यक्रम की समन्वयक हैं। श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार ने डॉ धान्या को अगस्त 2022 से वीवीजीएनएलआई के मौजूदा काम के अलावा भारत के जी20 प्रेसीडेंसी 2022-23 के काम की देखभाल के लिए नियुक्त किया। वह श्रम और रोजगार मंत्रालय, सरकार की नीतिगत पहलों में शामिल रही हैं। आईएलओ कन्वेंशन-फोर्स्ड लेबर प्रोटोकॉल (2018) के अनुसमर्थन पर कार्य समूह के सदस्य, राष्ट्रीय रोजगार नीति (2018-19) का मसौदा तैयार करने, आईएलओ सम्मेलन के अनुसमर्थन की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए त्रिपक्षीय कार्य समूह के सदस्य जैसे विभिन्न विषयों पर भारत के संख्या 87 और 98 (2013-14), कुछ का उल्लेख करने के लिए ईडब्ल्यूजी जी20 इंडिया प्रेसीडेंसी 2022-23 के लिए गिग और प्लेटफॉर्म अर्थव्यवस्था और सामाजिक सुरक्षा पर तैयार किया गया अंक पत्र। उन्होंने चाइनीज एकेडमी ऑफ लेबर एंड सोशल सिक्योरिटी, चीन द्वारा आयोजित ब्रिक्स देश श्रम अनुसंधान संस्थान नेटवर्क के सेमिनार में भारत (2022) का प्रतिनिधित्व किया और महामारी के बाद की अवधि के संदर्भ में भारत की रोजगार और आय नीतियों पर एक प्रस्तुति दी।

उन्होंने मोनोग्राफ/रिपोर्टें लिखी/प्रस्तुत की हैं और श्रम बाजार अध्ययन के क्षेत्र में पुस्तकों का सह-संपादन भी किया है, जिनमें गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स: विजन 2047 (2022, एमओएलई), 'भारत में युवा बेरोजगारी का पोस्ट कोविड-19 लॉकडाउन परिदृश्य' (2020, यूनिसेफ) शामिल हैं। और आरजीएनआईवाईडी); 'युवा रोजगार और उद्यमिता को बढ़ावा देना: 'स्टार्टअप' पर विशेष ध्यान देने वाला एक अध्ययन (2020, वीवीजीएनएलआई); 'भारत में सूक्ष्म और लघु उद्यमों (एमएसई) में गुणवत्तापूर्ण रोजगार सृजन: रणनीतियाँ और आगे का रास्ता' (2018, वीवीजीएनएलआई); 'समकालीन परिदृश्य में श्रमिकों के अधिकार और व्यवहार: एक सिंहावलोकन' (2014, वीवीजीएनएलआई), 'भारत में कार्य और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में मौलिक सिद्धांत और अधिकार' (2013, वीवीजीएनएलआई); और 'लिंग सांख्यिकी उत्पन्न करना' (2012, वीवीजीएनएलआई)।

उन्हें जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू), आर्थिक विकास संस्थान (आईईजी), अंबेडकर विश्वविद्यालय, पंडित दीनदयाल उपाध्याय राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा अकादमी (पीडीएनएएसएस), राष्ट्रीय संस्थान जैसे विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों द्वारा व्याख्यान देने के लिए संसाधन व्यक्ति/अतिथि संकाय के रूप में आमंत्रित किया गया है। शैक्षिक योजना और प्रशासन (एनईयूपीए), नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ लेबर इकोनॉमिक्स रिसर्च एंड डेवलपमेंट (एनआईएलईआरडी), नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर करियर सर्विस (एनआईसीएस), इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड साइंस (आईटीएस) में से कुछ का उल्लेख किया गया है। उन्होंने वीवीजीएनएलआई और इसके क्षेत्रीय सहयोगी संस्थानों द्वारा आयोजित विभिन्न राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय कार्यक्रमों में व्याख्यान भी दिए।

वह एल्सेवियर द्वारा प्रकाशित जर्नल के समीक्षक के रूप में भी जुड़ी हुई हैं; सेज ओपन जर्नल के आलेख संपादक; विश्वविद्यालयों आदि के पीएचडी थीसिस का मूल्यांकन करने के लिए विशेषज्ञ का पैनल। वह लिंग, गरीबी और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था पर अनुसंधान विधियों, माइक्रोफाइनेंस अनुसंधान में विभिन्न तरीकों पर पाठ्यक्रम, लिंग मुद्दों जैसे विभिन्न विषयगत क्षेत्रों पर विभिन्न राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण कार्यक्रमों के समन्वय में भी शामिल रही हैं। श्रम, युवा रोजगार कौशल, नेतृत्व विकास, सामाजिक सुरक्षा, काम की दुनिया में लैंगिक मुद्दे, श्रम मुद्दों और महिलाओं के बारे में कानूनों पर जागरूकता को मजबूत करना आदि। इसके अलावा, उन्होंने संबंधित विभिन्न क्षेत्रों पर राष्ट्रीय स्तर की कार्यशालाओं/सेमिनारों का भी समन्वय किया है। श्रम और रोजगार. वह सामाजिक सुरक्षा स्तरों और कार्यस्थल पर मौलिक सिद्धांतों और अधिकारों पर आईएलओ के शासी निकाय के 316वें सत्र के लिए टिप्पणियाँ देने में भी शामिल रही हैं; जिनेवा में 101 आईएलसी के लिए पृष्ठभूमि सामग्री तैयार की; आईएलओ सम्मेलन संख्या 98, 87, 138 और 182, आदि के अनुसमर्थन की जांच की; कुछ का उल्लेख करने के लिए.

उन्होंने राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर विभिन्न पत्रिकाओं में कई शोध लेख और संपादित पुस्तकों में अध्याय भी प्रकाशित किए। उनके कुछ लेख प्रकाशनों में शामिल हैं:

श्रम बाज़ार में छोटी कंपनियाँ और युवा रोज़गार प्रावधान: क्या नवाचार मायने रखता है? (रूटलेज, आगामी); युवा रोजगार, श्रम बाजार और एसडीजी: क्रॉस-कटिंग नीति उपाय (रूटलेज, आगामी), रोजगार, पारिश्रमिक और मजबूर श्रम: मुद्दे और चिंताएं (जर्नल ऑफ एक्सटेंशन एंड रिसर्च, 2019), श्रम बल भागीदारी, संरचना, कौशल आवश्यकता और भविष्य की चुनौतियां: पहाड़ी राज्य उत्तराखंड के लिए एक जांच (ज्ञान बुक्स, नई दिल्ली 2017), एन्जेंडरिंग लेबर स्टैटिस्टिक्स: ए क्रॉस कंट्री कम्पेरिजन ऑफ जेंडर डिफरेंशियल स्टैटिस्टिक्स (सोशल चेंज-सेज प्रकाशन, 2014), लेबर फोर्स में लिंग के बदलते रुझान: श्रम सांख्यिकी के माध्यम से खोज (मैनपावर जर्नल-नई दिल्ली, 2012), माइक्रो क्रेडिट, ग्रामीण महिला सशक्तिकरण और स्वास्थ्य: केरल पर परिप्रेक्ष्य (मैनपावर जर्नल-नई दिल्ली), माइक्रोफाइनेंस के माध्यम से महिला उद्यमिता (श्रम और विकास-2011), सामाजिक प्रबंधन में कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी की भूमिका मुद्दे - क्षमता दृष्टिकोण से परिप्रेक्ष्य (मैकमिलन प्रकाशक-नई दिल्ली, 2011), बहुआयामी गरीबी सूचकांक: भारतीय संदर्भ में प्रासंगिकता और अनुप्रयोग (संबद्ध प्रकाशक-नई दिल्ली, 2011), माइक्रोफाइनेंस के माध्यम से युवा सशक्तिकरण: ग्रामीण केरल के युवाश्री कार्यक्रम पर एक केस अध्ययन (ग्लोबल रिसर्च पब्लिकेशन्स-नई दिल्ली, 2011), माइक्रो फाइनेंस, महिला सशक्तिकरण और बैंकिंग आदत: केरल पर परिप्रेक्ष्य (माइक्रोफाइनेंस समीक्षा, 2010), महिला सशक्तिकरण और माइक्रोफाइनेंस: केरल से केस स्टडी (एमपीआरए पेपर-जर्मनी, 2010), ह्यूमन अधिकार और लैंगिक समानता (डिस्कवरी पब्लिशर्स- नई दिल्ली 2009), भारतीय युवा और जनसांख्यिकीय संक्रमण (एसएसआरएन पेपर- न्यूयॉर्क, 2010), वैश्वीकरण, विकास और संक्रमण पर पुस्तक समीक्षा: प्रख्यात अर्थशास्त्रियों के साथ बातचीत (पूंजी और वर्ग- यूके, 2011) .

उन्होंने शोध पत्र प्रस्तुत किए हैं और आईजीआईडीआर, आईएलओ, विश्व बैंक, चीनी श्रम और सामाजिक सुरक्षा अकादमी (सीएएलएसएस), पीडीएनएएसएस, सीडब्ल्यूडीएस, आईआरएमए, यूएन महिला, आईजेएम, आरजीएनआईवाईडी, फ्रेंच इंस्टीट्यूट द्वारा आयोजित विभिन्न राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों/परामर्शों में भाग लिया है। , सार्वजनिक उद्यम संस्थान, राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय और न्यायिक अकादमी, राष्ट्रीय महिला आयोग, श्रम और रोजगार मंत्रालय, ब्रिटिश काउंसिल, एनआईईपीए, सीडीएस, शारदा विश्वविद्यालय आदि विभिन्न विषयों जैसे ऋणग्रस्तता और सामाजिक बहिष्कार, विकास पर नीति सुधारों की प्रासंगिकता पर। : उभरती अर्थव्यवस्थाओं के समक्ष चुनौतियाँ, सामाजिक विज्ञान अनुसंधान को नया स्वरूप देना: सार्वजनिक कार्रवाई के लिए उपयुक्त पद्धतियाँ। वह श्रम और विकास में परास्नातक कार्यक्रम (इग्नू, नई दिल्ली) के लिए पाठ्यक्रम लेखन में भी शामिल हैं। उन्होंने आईएलओ-आईटीसी, ट्यूरिन द्वारा "नाजुक, संघर्ष-प्रभावित और आपातकालीन स्थितियों में कमजोर समूहों की आजीविका और रोजगार के अवसरों के लिए निजी क्षेत्र की भागीदारी" के क्षेत्रों में प्रशिक्षण भी लिया है; IZA/FCDO, जर्मनी द्वारा "दक्षिण एशिया के लिए अनुसंधान कौशल पर लघु पाठ्यक्रम"; अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण केंद्र (आईटीसी)-ट्यूरिन और आईएलओ- दिल्ली द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित 'नाजुक सेटिंग्स में युवा रोजगार को बढ़ावा देना', 'प्रभावी वेतन नीतियों को डिजाइन करना और लागू करना'; और पीडीएनएएसएस द्वारा आयोजित 'सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों का प्रबंधन'। वह 2011-15 के दौरान अवार्ड्स डाइजेस्ट, जर्नल ऑफ लेबर लेजिस्लेशन के संपादकीय बोर्ड में थीं।

उनका शोध श्रम और रोजगार से संबंधित विभिन्न मुद्दों से संबंधित है, जिसमें मुख्य रूप से रोजगार नीति, गिग और प्लेटफ़ॉर्म कार्यकर्ता शामिल हैं; उद्यमिता और स्टार्टअप, श्रम अर्थशास्त्र, प्रवासन; श्रम और सार्वजनिक नीति में लैंगिक मुद्दे।