प्रशिक्षण कार्यक्रम
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अगले महीने का प्रशिक्षण कार्यक्रम:
आगामी प्रशिक्षण कार्यक्रम:
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काम के भविष्य पर प्रशिक्षण कार्यक्रम गिग श्रमिकों के लिए सभ्य कार्य और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना
अवधि -
to
इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य कार्य व्यवस्थाओं के बढ़ते विविधीकरण और स्वचालन तथा डिजिटलीकरण के कारण श्रम बाजार में होने वाले परिवर्तनों के बारे में प्रतिभागियों की समझ को बढ़ाना है। जैसे-जैसे कार्य की दुनिया विकसित होती जा रही है, कुछ उभरती हुई कार्य और रोजगार व्यवस्थाएँ श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए अधिक लचीलापन प्रदान कर सकती हैं, लेकिन वे सामाजिक सुरक्षा कवरेज में महत्वपूर्ण अंतराल पैदा कर सकती हैं। इसलिए, कार्य की बदलती दुनिया के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों को मजबूत और अनुकूल बनाना आवश्यक है। पहले से कहीं अधिक, गरीबी को रोकने, असमानता को कम करने, आय सुरक्षा को बढ़ाने और श्रमिकों और उनके परिवारों को कार्य और जीवन संक्रमणों को बेहतर ढंग से नेविगेट करने में सक्षम बनाने में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका है। |
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काम के भविष्य पर प्रशिक्षण कार्यक्रम गिग श्रमिकों के लिए सभ्य कार्य और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना
अवधि -
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इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य कार्य व्यवस्थाओं के बढ़ते विविधीकरण और स्वचालन तथा डिजिटलीकरण के कारण श्रम बाजार में होने वाले परिवर्तनों के बारे में प्रतिभागियों की समझ को बढ़ाना है। जैसे-जैसे कार्य की दुनिया विकसित होती जा रही है, कुछ उभरती हुई कार्य और रोजगार व्यवस्थाएँ श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए अधिक लचीलापन प्रदान कर सकती हैं, लेकिन वे सामाजिक सुरक्षा कवरेज में महत्वपूर्ण अंतराल पैदा कर सकती हैं। इसलिए, कार्य की बदलती दुनिया के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों को मजबूत और अनुकूल बनाना आवश्यक है। पहले से कहीं अधिक, गरीबी को रोकने, असमानता को कम करने, आय सुरक्षा को बढ़ाने और श्रमिकों और उनके परिवारों को कार्य और जीवन संक्रमणों को बेहतर ढंग से नेविगेट करने में सक्षम बनाने में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को श्रम कानून और नवीनतम श्रम न्यायशास्त्र के संदर्भ से परिचित कराना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को श्रम कानून और नवीनतम श्रम न्यायशास्त्र के संदर्भ से परिचित कराना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य पूर्वोत्तर राज्यों में सभ्य रोजगार और सतत विकास की सुविधा के लिए रोजगारपरकता, उद्यमशीलता बढ़ाने के लिए महिलाओं के कौशल विकास पर अधिक जोर देना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य पूर्वोत्तर राज्यों में सभ्य रोजगार और सतत विकास की सुविधा के लिए रोजगारपरकता, उद्यमशीलता बढ़ाने के लिए महिलाओं के कौशल विकास पर अधिक जोर देना है। |
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अवधि -
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यह पाठ्यक्रम युवा शोधकर्ताओं की समझ को बढ़ाएगा ताकि वे लिंग और श्रम मुद्दों पर शोध से संबंधित विभिन्न तरीकों और दृष्टिकोणों के बारे में जान सकें। यह पाठ्यक्रम प्रतिभागियों को लिंग और श्रम अनुसंधान पर गुणात्मक और मात्रात्मक तकनीकों से परिचित कराएगा। यह शोधकर्ताओं को लिंग के दृष्टिकोण से श्रम मुद्दों पर शोध के लिए उभरते क्षेत्रों की पहचान करने के लिए प्रोत्साहित करेगा और उन्हें अपने शोध कार्यों में अपने ज्ञान के व्यावहारिक अनुप्रयोगों में संलग्न होने और उन्हें सिद्धांत बनाने में सक्षम करेगा। |
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अवधि -
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यह पाठ्यक्रम युवा शोधकर्ताओं की समझ को बढ़ाएगा ताकि वे लिंग और श्रम मुद्दों पर शोध से संबंधित विभिन्न तरीकों और दृष्टिकोणों के बारे में जान सकें। यह पाठ्यक्रम प्रतिभागियों को लिंग और श्रम अनुसंधान पर गुणात्मक और मात्रात्मक तकनीकों से परिचित कराएगा। यह शोधकर्ताओं को लिंग के दृष्टिकोण से श्रम मुद्दों पर शोध के लिए उभरते क्षेत्रों की पहचान करने के लिए प्रोत्साहित करेगा और उन्हें अपने शोध कार्यों में अपने ज्ञान के व्यावहारिक अनुप्रयोगों में संलग्न होने और उन्हें सिद्धांत बनाने में सक्षम करेगा। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को हाल के श्रम सुधारों और श्रम संहिताओं के संदर्भ से अवगत कराना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को हाल के श्रम सुधारों और श्रम संहिताओं के संदर्भ से अवगत कराना है। |
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अवधि -
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कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को रोकने में क्षमता बढ़ाने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम |
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अवधि -
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कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को रोकने में क्षमता बढ़ाने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को श्रमिकों की सुरक्षा और कल्याण से संबंधित विभिन्न श्रम कानूनों पर कौशल और ज्ञान से लैस करना और आपूर्ति श्रृंखलाओं में जबरन श्रम और बाल श्रम प्रथाओं को प्रभावी ढंग से रोकना और उनका समाधान करना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को श्रमिकों की सुरक्षा और कल्याण से संबंधित विभिन्न श्रम कानूनों पर कौशल और ज्ञान से लैस करना और आपूर्ति श्रृंखलाओं में जबरन श्रम और बाल श्रम प्रथाओं को प्रभावी ढंग से रोकना और उनका समाधान करना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को व्यापक योजना और विभिन्न श्रम संहिताओं की प्रमुख विशेषताओं से लैस करना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को व्यापक योजना और विभिन्न श्रम संहिताओं की प्रमुख विशेषताओं से लैस करना है। |
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अवधि -
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इस कार्यक्रम का उद्देश्य सुशासन की अवधारणा, इसके तत्वों और विभिन्न विकास/कल्याण पहलों के बारे में प्रतिभागियों के ज्ञान को मजबूत करना तथा कामकाजी जनता तक कुशल और प्रभावी वितरण के मुद्दों और तंत्रों पर चर्चा करना है। |
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अवधि -
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इस कार्यक्रम का उद्देश्य सुशासन की अवधारणा, इसके तत्वों और विभिन्न विकास/कल्याण पहलों के बारे में प्रतिभागियों के ज्ञान को मजबूत करना तथा कामकाजी जनता तक कुशल और प्रभावी वितरण के मुद्दों और तंत्रों पर चर्चा करना है। |
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अवधि -
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संगठनात्मक संस्कृति और विकास के विभिन्न पहलुओं की बेहतर समझ विकसित करना तथा संगठन की दक्षता और उत्पादकता बढ़ाने के लिए उपयुक्त व्यवहार कौशल प्रदान करना। |
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अवधि -
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संगठनात्मक संस्कृति और विकास के विभिन्न पहलुओं की बेहतर समझ विकसित करना तथा संगठन की दक्षता और उत्पादकता बढ़ाने के लिए उपयुक्त व्यवहार कौशल प्रदान करना। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने और चलाने में आने वाली कुछ बाधाओं को दूर करना है, जिसमें उद्यमशीलता संबंधी ज्ञान और कौशल की कमी, कम आत्मविश्वास और लिंग आधारित मानदंड और भूमिकाएं शामिल हैं जो घर और देखभाल की जिम्मेदारियों का बोझ बढ़ाती हैं। GET Ahead महिलाओं और पुरुषों दोनों को व्यवसाय प्रबंधन और व्यवसाय शुरू करने के लिए आवश्यक प्रमुख सॉफ्ट स्किल प्रदान करके उद्यमिता समर्थन में लैंगिक अंतर को पाटता है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने और चलाने में आने वाली कुछ बाधाओं को दूर करना है, जिसमें उद्यमशीलता संबंधी ज्ञान और कौशल की कमी, कम आत्मविश्वास और लिंग आधारित मानदंड और भूमिकाएं शामिल हैं जो घर और देखभाल की जिम्मेदारियों का बोझ बढ़ाती हैं। GET Ahead महिलाओं और पुरुषों दोनों को व्यवसाय प्रबंधन और व्यवसाय शुरू करने के लिए आवश्यक प्रमुख सॉफ्ट स्किल प्रदान करके उद्यमिता समर्थन में लैंगिक अंतर को पाटता है। |
सभी प्रशिक्षण कार्यक्रम यहां सूचीबद्ध हैं
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औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य निदेशालय के अधिकारियों के लिए कार्यस्थल पर सुरक्षा स्वास्थ्य और कल्याण सुनिश्चित करने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम
अवधि -
to
इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य कार्यस्थलों में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएच) सुनिश्चित करने के लिए राज्य श्रम विभागों के तहत कारखानों के निरीक्षणालय के अधिकारियों की समझ और क्षमताओं को बढ़ाना है। |
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औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य निदेशालय के अधिकारियों के लिए कार्यस्थल पर सुरक्षा स्वास्थ्य और कल्याण सुनिश्चित करने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम
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इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य कार्यस्थलों में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएच) सुनिश्चित करने के लिए राज्य श्रम विभागों के तहत कारखानों के निरीक्षणालय के अधिकारियों की समझ और क्षमताओं को बढ़ाना है। |
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अवधि -
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यह पाठ्यक्रम प्रतिभागियों को आरटीआई अधिनियम 2005 के विभिन्न प्रावधानों को जानने और एक प्रभावी आरटीआई उत्तर तैयार करने का अधिकार देता है। |
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अवधि -
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यह पाठ्यक्रम प्रतिभागियों को आरटीआई अधिनियम 2005 के विभिन्न प्रावधानों को जानने और एक प्रभावी आरटीआई उत्तर तैयार करने का अधिकार देता है। |
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GET Ahead का उद्देश्य महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने और चलाने में आने वाली कुछ बाधाओं को दूर करना है, जिसमें उद्यमशीलता ज्ञान और कौशल की कमी, कम आत्मविश्वास और लैंगिक मानदंड और भूमिकाएं शामिल हैं जो घरेलू और देखभाल जिम्मेदारियों के बोझ को बढ़ाती हैं। GET Ahead महिलाओं और पुरुषों को व्यवसाय प्रबंधन और व्यवसाय शुरू करने के लिए आवश्यक प्रमुख सॉफ्ट कौशल प्रदान करके उद्यमिता समर्थन में लिंग अंतर को पाटता है। |
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GET Ahead का उद्देश्य महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने और चलाने में आने वाली कुछ बाधाओं को दूर करना है, जिसमें उद्यमशीलता ज्ञान और कौशल की कमी, कम आत्मविश्वास और लैंगिक मानदंड और भूमिकाएं शामिल हैं जो घरेलू और देखभाल जिम्मेदारियों के बोझ को बढ़ाती हैं। GET Ahead महिलाओं और पुरुषों को व्यवसाय प्रबंधन और व्यवसाय शुरू करने के लिए आवश्यक प्रमुख सॉफ्ट कौशल प्रदान करके उद्यमिता समर्थन में लिंग अंतर को पाटता है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य उत्तर पूर्व क्षेत्र में सभ्य रोजगार और सतत विकास की सुविधा के लिए रोजगार क्षमता, उद्यमिता बढ़ाने के लिए महिलाओं के कौशल विकास पर जोर देना है। |
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अवधि -
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कार्यक्रम का उद्देश्य उत्तर पूर्व क्षेत्र में सभ्य रोजगार और सतत विकास की सुविधा के लिए रोजगार क्षमता, उद्यमिता बढ़ाने के लिए महिलाओं के कौशल विकास पर जोर देना है। |
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अवधि -
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The changing job patterns and working relationships, the rise in self employment, greater sub-contracting, outsourcing of work, homework and the increasing number of employees working away from their establishment, pose problems of occupational safety and health risks at workplaces. New safety hazards and health risks have appeared along with the transfer and adoption of new technologies. Along with this, the lack of health insurance for workers in the informal economy, pose a double burden of health care expenditure. The programme therefore aims to address these issues and the need for social inclusion in order to boost human capital and productivity. It would enable participants to understand the international standards and existing legal instruments as well as some global best practices in order to promote workers’ rights, based on a model of social justice in the area of health protection and security. |
